教学副总裁

岗位职责

  1. 根据公司战略规划，制定可行的教学计划、教研计划，统筹管理实施教学、教研活动，促进专业设置、课程内容与实践相结合；
  2. 负责引进国外优质的教育资源，收集、分析国内外国际教育合作的相关政策及信息，熟悉国内外高等教育的课程体系，制定国际化人才培养方案；
  3. 负责高等院校国际教育的课程研发，教学管理、教学评估、师资培训、管理及考核工作；
  4. 负责与国外高校在教学、课程、学术、科研等方面的沟通协商；
  5. 负责项目内各院校教学工作协调、监督，保证教学工作的正常运转；

任职资格

  1. 博士及以上学历，具备较强的英语语言能力，熟悉英国高等教育教育体制及政策，有国外名校留学经历者优先考虑；
  2. 具有高等教育“双创”、“双一流”建设改革经验或应用型本科专业课程研究、开发经验；
  3. 有五年及以上高等教育管理、教学学术管理工作经验，或高校工作经验，中外合作办学、国际教育工作经验者优先考虑；
  4. 具备扎实的管理知识和专业素质，八年以上管理工作经验，具有全局观念，较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通表达能力以及国际合作能力。

商务BD

岗位职责

  1. 以公司战略目标为宗旨，制订可行的任务目标及工作计划；
  2. 负责国内高校开拓与合作，国内教育资源的业务对接与关系维护；
  3. 拓展教育行业大客户(教育厅)，并与之建立深度合作；
  4. 针对目标客户进行针对性开发与深度挖掘，进行商务谈判和签约。

任职资格

  1. 年龄26岁至45岁，全日制本科及以上学历；
  2. 5年以上销售相关工作经验，有高校合作、国际高等教育，中外合作办学行业经验者优先；
  3. 有各地教育厅、高校资源的销售者优先考虑；
  4. 有大客户开拓与管理工作经验、能够进行市场策划及销售管理工作；
  5. 具有良好的表达沟通和组织协调能力，敏锐的洞察力和良好谈判技巧。

国际市场总监

岗位职责

  1. 根据公司战略目标，规划部门全年的国际合作拓展计划；
  2. 开拓海外教育资源，建立与海外教育机构联系，并促成其与我公司的合作；
  3. 参与公司战略投资的各类国际谈判；
  4. 搭建团队，梳理工作流程，优化与合作方的合作模式；
  5. 协助市场部推进合作项目的开展和落地执行。

任职资格

  1. 本科或以上学历或海外学习工作经历；
  2. 具有良好的市场开拓、维护能力、优秀的谈判能力；
  3. 具有6年以上外联和商务拓展工作经验，3年以上相关岗位的管理经验，精通于美英等国家教育资源；
  4. 优秀的沟通能力，优秀的英语能力。
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